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工伤保险怎么购买?购买后多久生效

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相较于医疗保险与养老保险来说,工伤保险的存在感一直是比较低的,但对于职工来说,若是在工作期间不幸发生意外或者有职业病,那便通过工伤保险获得一定的补偿,因此工伤保险还是有一定的价值与意义的,那么具体工伤保险怎么购买呢?工伤保险购买后多久生效?

一、工伤保险怎么购买

工伤保险需要由单位统一为员工购买,个人是无法直接购买的。

目前是强制用人单位为在职员工缴纳社保的,其中就包含了医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险以及失业保险五个险种,只要公司缴纳了社保,那么劳动者便可以直接获得工伤保险的待遇。

除了职工社保之外,其他的城镇居民社保及农村社会保险,只有养老和医疗两个方面的保险,是无法购买工伤保险的。因此在条件允许的情况下,建议大家优先选择职工社保进行参保。

二、工伤保险购买后多久生效

不确定,要看具体的参保情况:

1、用人单位为员工参保时,选择的当月生效,那么工伤保险的生效时间便是缴费次日零时。若是选择的生效时间为次月,那么工伤保险的生效时间则是次月1日的零时。

2、参保人员当月的工伤保险已经由前公司完成缴费的,那么新的单位选择次月生效,其工伤保险将是办理手续的次日零时生效,毕竟当月的保费已经缴纳,其相关的待遇也应该是当月享受,与新公司选择次月生效并不冲突,反而还可以使保险得到及时延续。

三、工伤保险购买有年龄限制吗

有年龄限制。

工伤保险是职工社保包含的险种之一,因此其参保年龄限制也是以职工参保年龄为准。一般来说,参加工伤保险的最低年龄要求为年满十六周岁,而最高年龄限制则是男性年满六十周岁、女性年满五十周岁。

也就是说,只要年龄在正常的职工年龄范围内,都是可以参保工伤保险的。若是对工伤保险购买的其他事项有疑问,建议直接咨询社保中心了解,毕竟各地区的参保规则会有一定的差别,要以参保地实际规则为准。

以上便是关于工伤保险怎么购买的简单介绍,具体的参保要求,建议直接咨询参保地社保中心进行了解,上述内容仅供参考。

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