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2023生育津贴可以领多少钱?2023生育津贴怎么领,需要符合什么条件?

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一、2022生育津贴可以领多少钱接下来一起来看看最新相关资讯吧。

生育津贴,一般与产假天数及个人之前领取的平均工资息息相关。

具体计算公式为:生育津贴=公司上年度职工月平均工资÷30天*产假天数

其中,假期天数具体法规如下:

1.正常产假为158天(自然日);

2.晚育产妇可增加15天产假;

3.难产、剖腹产产妇,可增加15天产假。

举个例子,一位顺产孕妈妈的月工资为6000元,那么她能申请到的生育津贴总额就等于6000/30*158=31600元,生育津贴会按月发到社保卡里,社保卡一定要开通银行账户。

另外,符合晚育条件的初产妇可以增加一个月的生育津贴领取,符合医学指征实施剖宫产手术的,可以增加半个月的津贴。具体的发放标准以参保地的实际要求为准。

二、需要符合什么条件

各个省市的申领条件是不一样的,以山东秦皇岛市为例,生育前在本市连续缴费满12个月及以上的生育保险才能申领;在本市连续缴费未满12个月,但是生育后在本市继续连续缴费满12个月,职工的生育津贴由生育保险基金予以补交。

打个比方,假如一位孕妇于2022年7月份生育,生育保险缴纳的时间必须满足2021年7月-2022年6月连续缴纳,生育后次月可以去医保中心申请;如果不满足前者缴纳时间,必须在生育后,2022年8月-2023年7月连续缴纳12个月后,于2023年8月才能去申请补贴补发,领到的金额是一样的。

三、生育津贴怎么领

1.生育登记:携带个人身份证、户口本、结婚证等材料,有单位的相关负责人办理就医登记,同时确定产检以及生产的医院。

2.准备相关材料:在生完小孩子之后,准备好独生子女证、就医登记表、出院小结、结婚证、户口本等相关材料。

3.申请领取:将相关材料提交到当地的社保局办理申请领取的手续;或者是直接将材料交给公司相关负责人,由公司出面办理领取的手续。

4.待遇发放:在符合发放条件的情况下,社保局会根据实际情况核定可发放的具体待遇,然后在一定时间内完成待遇的发放。

总得来说,生育津贴是和个人的月均工资和产假天数直接挂钩的,一般需要连续缴满好几个月的生育保险才符合申领条件。

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